忻州市住房公积金管理中心利用春节团拜会作开工动员
2月18日,上班第一天,忻州市住房公积金管理中心用视频方式联通市中心和14个县(市、区)管理部,举办2021年新春团拜会并借机发出开工动员令。中心党组书记、主任胡高裕向150多名参会人员拜年并送上新春祝福,同时动员全体干部职工马上进入工作状态。
胡高裕在讲话中说,回首过去的两年,中心在省住建厅的大力支持和帮助下,在市委市政府的正确领导下,完成了管委会换届,推进了依法决策;完善了《党组工作规则》、“三重一大”管理办法,加强了规范管理;重新修订了“三定”方案,理顺了体制机制;经管委会通过了《忻州市住房公积金个人住房贷款实施细则》等三个业务管理细则,健全了制度体系;举办了全员综合素能提升大培训和文艺汇演,激发了工作热情;开展了“五重教育”,为“不忘初心、牢记使命”主题教育打下基础;召开了相关部门、银行、企业“三服务”业务协作交流会,畅通了协作渠道;为战斗在一线的临聘人员增发绩效工资、为全体干部配备了统一服装、省青年文明号连年通过复审并创建了市级文明单位,提升了服务形象;中心数据机房和综合信息系统成功迁入政务云平台运行,增强了网络信息安全和服务能力;对部分干部临时调整,市直业务实行了管办分离,服务效能得到明显提升;把扶贫工作摆在首要位置,在大旱之年获得丰收,起到了扶贫扶志的效果;中心在全省考核中进位争先,主要业务指标进入全省第五;中心派出的第一书记、工作队员获得省市嘉奖;两年连续经历各级审计巡察反复检查,整改解决了许多多年难以解决的问题。
胡高裕指出,新的一年,中心要全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,严格按照省委市委的决策部署,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,以推动和服务高质量发展为主题,以改革为主线,以创新为动力,以服务全市住房公积金缴存职工和房产市场为根本目的,坚持全面从严治党,坚持党建军业务深度融合,坚持发展和安全统筹推进,不断加强风险防控,继续坚持疫情防控和管理服务“两手抓、两促进”,努力实现“十四五”时期我市住房公积金管理事业开好局、起好步,以优异的成绩迎接中国共产党成立100周年。
胡高裕讲到,2020年中心党建工作得到了组织的认可和高度评价,当年新发展党员4名。在新的一年里,中心继续高举党建引领的大旗,充分激发全体共产党员的先锋模范作用,秉持“我是党员我先上、我为中心做贡献”的信念,迎难而上,奋力开创工作新局面。
胡高裕强调,今年是牛年,习近平总书记最新指出,在中华文化里,牛是勤劳、奉献、奋进、力量的象征。人们把为民服务、无私奉献比喻为孺子牛,把创新发展、攻坚克难比喻为拓荒牛,把艰苦奋斗、吃苦耐劳比喻为老黄牛。在中心发展的道路上,也要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力,不用扬鞭自奋蹄,继续为忻州的公积金事业辛勤耕耘、勇往直前,在新时代创造新的业绩。
胡高裕讲到,2020年,全国集举国之力、共同抗疫、携手并肩的画面、每一帧都值得我们凝望,秉初心、守宽和、担使命、笃远行应铭记在心。中心全体干部职工也共同用有情有义、有规有矩的实际行动,诠释了服务群众的为民情怀,凝结了大家辛劳的汗水,也赢得组织的肯定和社会的好评。
胡高裕强调,新春伊始,万象更新,经过了春节假期,希望中心职工能以信心百倍、充满活力的状态迅速投入到新的工作中,抢抓时间,务实创新,扎实工作,为今年各项工作任务开好局、起好步。他提出三点意见。
一、收好心,马上进入工作状态
今年中心的工作任务依然比较繁重,要求大家马上从假期的气氛和状态里走出来,按照已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限,立即启动各项工作。今年又是牛年,我想给大家鼓鼓“四股牛劲”:
一是拼劲。困难面前勇者胜。今年要想取得优异的成绩,必须发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神,稍有松动,就可能导致进度滞后、标准降低,甚至会前功尽弃。所以,一定要有“拼命三郎”的精神,工作态度上要不怕千辛万苦,要锲而不舍,工作方法上要千方百计,要“挤”和“钻”,确保把目标变为现实。
二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业”。要善于运用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。
三是狠劲。工作的圆满完成还要“严”字当头,敢于较真,在工作落实的各个环节上要动真的、来实的、碰硬的,在工作标准的把握上要严要求、细琢磨、抠尺度,在工作责任的担当上要敢带头、勇担责、赏罚明。
四是韧劲。完成全年的工作,除了决心大、信心足、办法多、措施硬之外,还要有点韧劲,不管遇到什么困难和问题,都要一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不收兵,决不罢手。
二、齐努力,科学高效推进工作
年前的腊月,中心结合传达省委市委会议精神,点明了今年的重点工作,接下来,各科室、各管理要充分发挥团队集体智慧的作用,对目标任务进一步完善细化工作方案,合理调整工作推进的时间节点,更加符合中心的实际需要;要强化攻坚意识,理清各项工作的重点和难点,并拿出与之对应的创新举措,加紧推进,切实把服务意识转化成服务能力和服务效果。
就如何推进工作,他提出三点要求,即“走稳步、迈大步、求进步”。
走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。
迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大成效,所干的工作能够拿得出、叫得响。
求进步,就是不待扬鞭自奋蹄,干工作就是这样,要早谋一步,苗头性的事要抓早抓好,赢得主动。还要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高起点、求进步。
三、严纪律,加强干部自身建设
圆满地完成工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,中心的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到中心队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作团队意识不强,习惯于蒙着头、关着门干工作;有的同志作风涣散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每位同志都要坚持高标准、严要求,重点从以下三个方面继续努力:
第一,要讲纪律。中心上下,无论领导还是普通干部,都要严守各项制度纪律要求。特别是严格上下班、请销假纪律,各位领导、党组成员、科级干部不但要带头做好榜样,还要管好分管部门和人员。纪检人员要加强考勤和纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。
第二,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,它是干好工作的基础。只有相互补台,才能好戏连台,每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多找自己的不足和缺点,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较,要多在人前讲明话,不在背后说闲话。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。
第三,要讲实干。工作是价值之体、作为之表、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有前途。要在中心上下大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要真正使实干和奉献成为我们全体干部职工的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。
最后,胡高裕表示,“一年之计在于春”,做好第一季度的工作非常关键和重要,第一季度时间已经过半,各项工作必须要迅速展开。各科室、各管理部要立即召开内部工作会,安排布置全年工作,各位领导要加强指导督办,要应用“13710”督办机制,同时希望全体同志都能发扬猛牛精神,锐意进取,实现各项工作首季开门红。
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