北京上海为什么会推出人才政策

当前人才政策在城市发展中发挥了极其重要的作用，为了吸引更多优质人才，国内很多一线城市甚至放宽了落户、购房等政策，加大人才吸引力度，那么这样做的原因何在?北京上海为什么会推出人才政策呢?

随着我国人口老龄化的不断加剧，未来的经济发展主要依靠享受过高等教育的年轻人，可以说年轻人是城市发展的重要依靠，因此有有先见之明的大城市就在大力抢人才，这充分说明了人才对于城市的重要性，不仅仅是在国内，全世界范围内的人才竞争都十分激烈。

当前我国的一线城市已经进入了发展的瓶颈期，人才储备已然不能满足这类城市经济社会转型发展的更高要求，因此需要大力引进优秀人才，以促进城市持续不断的发展。

人才在经济社会发展中是第一资源，也是创新的第一资源，人才工作在实施创新驱动发展、实现赶超发展中肩负着特殊重要的使命。为此，各地把把制定出台人才新政，作为推动政府决策部署落实的重要抓手和具体实践。

近年来，北京上海等第人才发展取得了明显成效，人才政策的部署对于一线城市实现发展战略目标具有十分重要的意义，也是推动北京上海等地人才事业更好发展的内在要求。人才事业创新发展永无止境，就当前来看很多地方的人才工作还存在着不足，比如人才平台、结构不优化以及政策落地力度不够，随丰各类人才进入不同发展阶段，人才的需求也更加多样，从而导致制约人才发展壮大的问题愈加严重，影响人才创业创新的体制机制障碍更加突出。

当前国内许多城市出台了一系列含金量高、突破力度大的人才新政，特别是新一线城市和热点二线城市的不断崛起，导致人才的竞争更加激烈，北京上海做为一线城市本身具有独特的优势，适当地推出人才政策，可确保在人才战中占据更大的致胜率。

总体来说，做为国内的特大城市，北京上海对于人才的吸引力不言而喻，在此种情况下推出人才政策，可确保高品质人才的引进，对于城市发展有百利而无一害，当前为了限制人口流入，北京上海等多地均设有限制落户的政策，通过人才政策可有效提升人口素质，为今后城市的发展提供充足动力。