由“制”造—“质”造,铝合金门窗企业需具备四种精神！

一直以来，大而不强、缺乏创新是多年来中国制造面临的难题。而自2015年5月国务院正式印发《中国制造2025》以来，推进实施制造强国战略便开始了全面部署。而借助《中国制造2025》指引，我国铝合金门窗制造业有望迈向改革创新的风口。业内专家指出，铝门窗企业要在市场竞争中长远发展，从中国“制”造转变为“质”造还需具备四种精神。

由“制”造变“质”造 铝合金门窗企业还需具备四种精神

倡导契约精神 实现品牌自立

在中国制造到中国创造和中国智造的进程中，从中国制造到中国创造是关键的*一步。中国创造的标志是形成一大批本土化自主品牌，但目前我国自主品牌拥有率仅约25％。长期以来，我国铝门窗企业对国外技术、专利的依赖性比较强，这导致铝门窗品牌创新动能不足、技术模仿已成习惯。为深入解决类似问题，一方面要鼓励铝门窗企业牢固树立自主品牌的观念;另一方面要努力克服需求侧崇洋媚外的心态。而实现品牌自立的前提是倡导契约精神。少了这部分内容，铝门窗品牌将不能获得国际国内市场的“准入证”。

秉持工匠精神 保障产品品质

从供应链流程看，制造业的每一个环节都与工匠精神相关。工匠精神就是对自主产品，特别是已经形成的产品品牌、企业品牌进行精雕细琢，追求精益求精的理念。一些制造业厂家追求投资少、周期短、见效快的“短、平、快”所带来的即时利益，却忽略了产品的品质灵魂。由此带来的恶果是，中国制造一度成为粗制滥造的代名词，甚至国人也不待见这样的产品。铝合金门窗企业要改变这一现象，必须在行业内倡导工匠精神，使之成为企业文化的内核、产品品质的保证。

坚持首创精神 强调创新与执行

中国制造2025目标是实现我国从制造大国向制造强国的升级，借助工业科学发明，通过技术进步转化，将发明通过工艺化、产品化转化为制造业发展新动力。其中的关键在于首创精神。

首创精神，既强调创新，也强调执行。从理念到实践，首创精神不仅是一种企业发展理念，更重要的是通过不断创新来实现这种执行。在这一过程中，要克服企业短视、急功近利的行为，努力提高创新执行力。同时，首创精神不是单体活动，而是我国制造业的整体水平提升，需要一系列创新政策、创新制度、社会舆论作为保障，并以创新文化为引领，产生转型倒逼创新的紧迫感。

讲求团结合作精神 营造共赢局面

我国制造业实施2025战略是一项系统性、全局性工程，需要凝心聚力，发挥团结合作精神。铝合金门窗行业发展单凭散兵游勇、单兵作战，不仅无法应对产业融合背景下技术协同创新的新趋势，也很难适应国际化竞争条件下技术创新环境的需要。

微观层面，许多企业的制度设计考虑往往是排他性的，过度重视竞争性，而缺乏合作共赢的机制设计。长期以往影响到跨企业、跨所有制甚至是跨国界的技术创新合作的顺利开展。

所以，铝合金门窗企业在向制造强国的升级的过程中，还须坚持并且弘扬这四种精神，解决行业“缺品牌”、“少创新”以及“工匠精神匮乏”等短板，这也是促进企业从“制”造转变为“质”造，由大到强必须练就的内功!