宁波购房补贴政策2020

根据宁波人才购房政策解读：

1、新引进的顶尖人才，给予最高800万元安家补助，按照4:3:3比例在3年内逐年发放。

2、新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才分别给予100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助，申请时已在宁波购房的，安家补助一次性发放;未在宁波购房的，按照4:3:3比例在3年内逐年发放。

3、新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才在享受安家补助基础上，在宁波大市范围内第一次购买家庭唯一住房的，由人才引进地再分别给予实际购房总额20��最高60万元、40万元、25万元、20万元的购房补贴。

4、省属高校、科研院所新引进的上述人才在宁波大市范围内第一次购买家庭唯一住房的，可享受对应层次的购房补贴政策。

5、对毕业10年内的基础人才在宁波大市范围内第一次购买家庭唯一住房的，可享受购房总额2��最高8万元的购房补贴。

6、对部省属高校、科研院所和市直单位、市属企事业单位新引进的应届全日制普通高校本科生、硕士研究生，未在宁波购买住房的，市级财政分别给予一次性1万元、3万元生活安居补助;对区县(市)、开发园区新引进的，各地可参照市级标准，以生活安居补助、租房补助等形式给予保障。

注意：享受购房补贴的所购住房，在取得不动产登记证满5年后方可上市交易。

宁波人才安居方式

1、人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。

2、级及以上层次人才(包括其配偶及未成年子女)在宁波市无自有产权住房的，允许以家庭为单位购买首套住房。

3、公积金贷款规定：

(1)高级及以上层次人才在宁波大市范围内第一次购买家庭唯一普通住房的，可提取住房公积金直接支付首付;

(2)申请住房公积金贷款的，优先保证贷款发放，可贷额度可上浮50

没有申请住房公积金贷款的，自购房之日起3年内可每年提取本人及配偶的住房公积金。

(3)高级及以上层次人才租赁普通自住住房的，允许每年按实际支付的房租提取本人及配偶的住房公积金。

政策参考《宁波市人才安居实施办法》。