辞职后五险一金怎么处理

现在这个社会选择太多，年轻的朋友追求自由喜欢做自己喜欢的工作，所以离职很常见也很普遍。但是辞职后五险一金怎么处理这个很多人并不在乎，医保是最实用的一旦停缴后之后只有重新缴纳三个月才能实用。那么辞职后社保怎么处理，公积金怎么提取呢?以上问题小编来为大家解答吧。

一、养老保险

养老保险是有个人账户的，身份证号码就是账户的号码，辞职之后养老保险的处理方法有三种：

1、停止交费，自己的养老保险中断，个人账户里面的钱不会消失只会停止在这个数字

2、可以自己全额缴纳(以前都是公司代替我们缴纳其中一大部分的)，这种不是很划算

3、现在很多企业你可以入职后直接跟他说让他缴纳，这样就不会断掉

二、医疗保险

医疗保险也是使用的最多的一种保险，也是有一个账户，还有我们的社保卡，只要医保卡里还有钱就能继续使用，但是去医院报销是不可能的，停止交费后只有重新缴费满了三个月才能报销功能。

三、住房公积金

公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，都会显现在账户金额上，辞职后账户上停止增长，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，是可以提取的，以后找到工作时候可以继续缴纳。

四、其他保险

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职之后就没有，但失业保险只要缴费得到1年，不是员工自己的原因导致失业的，就可以领取失业保险。

生育保险对于生孩子的费用可以保险一部分，虽然不多也不全面但是性价比还是很高的。国家规定只要家里一个人在缴纳生育保险都是可以报销生育中产生的费用。

五、如果辞职后像继续缴纳社保

辞职后公积金可以暂时不缴纳，没有生育打算的群体也不用缴纳生育保险，失业保险也不用缴纳，主要的就是医疗保险，因为医保使用率很高如果生病的话会用的上。

辞职后有三种选择：

1、不缴纳

2、立即找到新工作后，以新公司的名义缴纳五险一金所有的钱您自己出，公积金部分可以不缴纳

3、自己到街道缴纳养老保险和医疗保险，还有其他的三项保险是不能以个人的名义缴纳的