人力资源服务业领军企业评选

什么是领军企业?是指某行业或某地区的企业排头兵，在经济规模、科技含量或者社会影响力方面具有领先地位。那么这次人力资源服务业领军企业评选，它的条件是什么?需要什么材料?

一、评选范围

我市注册登记并经许可备案的经营性人力资源服务企业。

二、评选条件

1、遵纪守法，诚信经营，无不良记录，无重大安全责任事故。

2、有3个会计年度以上的经营服务业绩。

3、上一年度营业收入达1亿元以上(年度营业收入指人力资源服务机构从事人力资源服务经营收入之和，包括劳务派遣、薪酬外包服务等代收代付的业务收入)或上一年度营业收入达5000万元以上且连续3年以上营业收入增长幅度达25%以上。

4、具有稳定的服务团队，服务能力强，团队效应突出。

5、核心竞争力强，发展潜力大，行业引领性高，在企业信息化建设和前沿技术及高端产品开发中处于行业领先地位。

6、近两年内被评选为市级以上人力资源服务诚信示范企业，具有良好的企业形象。

三、申报材料

1、武汉市人力资源服务业领军企业申报表。

2、企业近3年的财务审计报告(资产负债表、利润表、现金流量表等)，企业总部在武汉的，按合并报表汇总计算，合并报表应完整披露列入合并范围的被控制企业。

3、企业所获荣誉的证明材料复印件。

4、信息化建设和前沿技术及高端产品开发能力方面的支撑证明材料。

四、评选程序

1、企业申报：符合评选条件的企业，向所在区人社部门提出申请，填写《武汉市人力资源服务业领军企业申报表》，并按要求提供申报材料。

2、各区推荐：各区人社部门对企业的申报材料进行初审后，报送市人社局。

3、资格审核：市人社局对申报材料进行复核和审查。

4、专家评审：市人社局组织评审专家对通过资格审核的参评企业进行评审。

5、社会公示：市人社局将评审产生的拟入选企业向社会进行公示。

6、发文奖励：公示无异议后，市人社局发文确定并拨付奖金。