锌钢厂面临难招工的局势

随着工厂生产量、业务量的不断加大，仅靠公司原有的20多名老员工是远远不够的，现在无论是在人才市场还是在乡镇街道都很难招到一线的生产员工，初步分析了一下，可能存在以下几个原因：
1、现在从事一线工作的大都是40-50岁的中老年人，生产老年化严重。
2、现在实行计划生育，大部分家庭都是独生子女，现在的80、90后基本都受过普通大专教育，都不愿意从事一线的劳动，认为自己是有学历的人，不应该从事此类工作，那样有损自己学历，大学出来就做普工担心受到社会舆论。
3、从事一线的普通员工工资低，现在市场消费价格太高，社会有言论：工资涨一分，消费就得涨10分。这样的形式下，人民都选择自主创业或是在家待业，出去工作连自己都养活不起。
4、随着现在社会老年化趋势不断加强，新一辈的70、80后压力很大，上有劳下又小没有兄弟姐妹都得靠自己一个赡养抚养，一线普工的工资根本无法让他们做到衣食无忧。

　面对现在这种趋势，真的为中国的将来担忧，未来的蓝领在哪里？未来的优势在哪里？