武汉市产假规定2019

按照规定，女性职工享有一定的产假，男性职工享有一定的陪产假，那么在武汉市产假规定中，女性产假一共有多少天?配偶护理假有多少天?工资待遇是怎样的?一起来了解一下。

一、武汉市产假规定2019

网友曾先生的妻子在东西湖区一公司工作，请产假时，公司称按国家规定只能请98天产假。他咨询，武汉市产假到底可以休多少天?

东西湖区人社局回复：

《湖北省人口与计划生育条例》规定：对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。用人单位应该严格按照《湖北省人口与计划生育条例》规定执行落实128天产假。

市人社局工作人员介绍：

根据国家《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假。再依照湖北省规定，符合法律、法规规定生育的女职工增加产假30天，产假总数为128天。而职工在休产假和护理假期间，工资和奖金应照常发放。

另根据《湖北省女职工劳动保护规定》《武汉市女职工劳动保护办法》等规定，生育中难产的，在128天基础上增加15天;多胞胎的，每多生育1个婴儿在128天基础上增加15天。