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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2022
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2022,支付,生育,产假,工资,怀孕,解除,近日,很多孕妇被辞退的新闻上了热搜,很多朋友们关心如果怀孕被公司辞退是不是就没有办法了,还能不能拿起法律的武器保护自己,怀孕被公司辞退有什么赔偿标准吗,下面小编为大家整理了详细的内容,一起来了解 一下吧。一、公司辞退孕妇的最新补偿标准任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议...
2022-03-10 0 -
武汉生育津贴什么时候开始申请
武汉生育津贴什么时候开始申请,生育,津贴,产假,领取,办理,单位,近年武汉实施了大学生留汉政策,落户后首先面临的是买房和生育问题,女性在汉就职要是怀孕就会使用到生育津贴,第一次使用很多人并不了解,下面我们就来看何时可以申请生育津贴,如何申请和领取。一、武汉生育津贴什么时候开始申请产假、护理假结束后三个月内可以办理申领手续。案例:孟女士2018年初进行生育就医登记,2018年底分娩,之后一直没有换工作单位,但也没有办理生育津贴申领,想知道生育津贴报销是否有时效性?...
2021-04-07 0 -
请保胎假还能请产假吗
请保胎假还能请产假吗,单位,保胎假,保胎,产假,证明,公司,在武汉保胎假是由医生开证明,之后申请经过单位同意后,将按照病假待遇发放工资。你听说过产前假,但听说过保胎假吗,下面我们就来看一下保胎假之后是否可以请产假。一、保胎假是什么意思若医院开具证明需要员工保胎休息,那么员工在保胎期间,单位应按病假待遇支付。如若员工怀孕7个月以上并符合相关条件可享受二个半月产前假,且单位需按其产假工资的80%支付。(提示:没有诊断证明的,公司将按照事假来处理)二、请保胎假还能请产...
2021-03-03 0 -
2021年三倍工资是哪几天
2021年三倍工资是哪几天,工资,三倍,产假,支付,计算,假期,我国公民享受法定节假日、年休假、婚嫁和产假等各项假期,其中法定节假日是最受人们关注的,因为有三倍的工资,但是你知道2021年是哪几天有3倍的工资,如何去计算,我们就来看一下吧。一、2021年三倍工资是哪几天2021年1月1日、2月12日、2月13日、2月14日、4月4日、5月1日、6月14日、9月21日、10月1日、10月2日、10月3日,共11天。(注:年假未休完可申请三倍工资)根据《劳动法》第四...
2021-01-20 0 -
夫妻双方生育险能同时报销吗2020
夫妻双方生育险能同时报销吗2020,生育,津贴,护理,产假,夫妻,支付,夫妻双方都买了生育险,男生和女生的生育险享受的待遇不同,男生夫妻双方生育险能同时报销吗?关于生育险的福利待遇问题,不少人关心呢,女生可以报销多少呢,需要什么材料报销,下面一起了解下吧。夫妻双方生育险能同时报销吗不可以。女职工享受生育医疗费用和生育津贴,男职工享受护理假津贴。护理假津贴=护理假津贴日支付标准×护理假天数护理假津贴日支付标准同上面“生育津贴日支付标准”一样。还有一种情况,如果男职...
2020-11-03 0 -
上海妇联建议夫妻双方共享产假
上海妇联建议夫妻双方共享产假,产假,夫妻,生育,怀孕,上海,陪产,根据规定,女性怀孕生产是有生育假和产假的,男方同样有陪产假。但也正因为如此,女性在职场上就业更加困难。最近上海妇联建议夫妻双方共享产假,并且延长产假时间。那么湖北产假有多少天。一、上海妇联建议夫妻双方共享产假1月8日上午,上海市妇联召开新闻发布会。上海市妇联建议,合并产假和配偶陪护假为家庭育儿假,并将现有夫妻双方的138天假期【其中女方产假和生育假128天,男方陪产假10天】延长至半年,即182天...
2020-01-08 0 -
武汉生育津贴怎么算
武汉生育津贴怎么算,生育,产假,工资,津贴,武汉,单位,武汉市是一座非常年轻的城市,青年人偏多一次出生人口也不断增加,在武汉企业一定会遇到员工需要请产假或护理假的,对于员工来说产假也非常重要,在休产假期间我们可以享受津贴,那么你知道武汉生育津贴如何计算,如何领取,如何申请吗,来看一下信息。一、武汉产假天数正常分娩:享受国家规定的128天产假难产分娩:128天基础上,增加15天;多胎分娩:128天基础上,每多生育1个婴儿增加15天。不满12周流产:产假为15~30...
2019-12-11 0 -
产假遇到法定节假日顺延吗
产假遇到法定节假日顺延吗,产假,黄陂,期间,职业,开发区,咨询,符合条件的产妇都可以享受国家规定的产假,我们知道教师这个职业是有寒暑假的,那么当产假遇上寒暑假应该怎么办,产假遇到法定节假日顺延吗?下面是官方回复。一、产假遇到法定节假日顺延吗网友陈女士在黄陂区盘龙城工作,是一名教师,休产假期间刚好遇到暑假。她咨询,产假时长是否可以顺延。黄陂区教育局回复:根据国家相关规定,女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校实际情况执行。而武汉开发区初...
2019-09-02 0 -
武汉市产假规定2019
武汉市产假规定2019,产假,生育,武汉市,护理,天产,奖金,按照规定,女性职工享有一定的产假,男性职工享有一定的陪产假,那么在武汉市产假规定中,女性产假一共有多少天?配偶护理假有多少天?工资待遇是怎样的?一起来了解一下。一、武汉市产假规定2019网友曾先生的妻子在东西湖区一公司工作,请产假时,公司称按国家规定只能请98天产假。他咨询,武汉市产假到底可以休多少天?东西湖区人社局回复:《湖北省人口与计划生育条例》规定:对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定...
2019-09-02 0 -
武汉产假多少天
武汉产假多少天,产假,女性,武汉,妊娠,工资,生育,武汉市青年人口占比较大,大部分的女性也选择走进职场,那么一旦怀孕之后一般产假可以休多少天,丈夫可以休假多少天呢?当然武汉的市民最关心的是官方的回复如何,下面我们就来看看关于女性产假期间的假期、工资问题,一起来看解答。1、武汉最新产假多少天网友曾先生的妻子在东西湖区一公司工作,在请产假时,公司称按国家规定只能请98天产假。他咨询,武汉市产假到底可以休多少天?东西湖区人社局回复:《湖北省人口与计划生育条例》规定,对...
2019-09-01 0 -
陪产假是怎么规定的 可以陪多长时间
陪产假是怎么规定的 可以陪多长时间,陪产,办理,产假,武汉,假期,企业, 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,男性的配偶在生育期间,他是拥有陪护假的,那么这个产假怎么算呢?在陪护假期间薪资待遇多少?不知道的话,就来看下吧。陪产假规定陪产假天数武汉男方享受15日的看护假。陪产假待遇武汉男方在看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。温馨提示:新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定,但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定。由于地区职业不同,...
2019-08-30 0 -
产假和怀孕有什么待遇 产假可以请多久的假
产假和怀孕有什么待遇 产假可以请多久的假,产假,生育,怀孕,四个月,办理,作业,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。那么产假和怀孕有什么待遇呢?产假规定女职工生育或者流(引)产,均享受一定时间的产假和生育津贴。正常生育的,产假为98天。男职工配偶生育,符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的,享受10日的护理假津贴。产假天数1、基本产假:98天+30天=...
2019-08-29 0 -
武汉生育保险报销多少
武汉生育保险报销多少,生育,产假,工资,缴费,妊娠,福利,购买生育保险的好处有很多,许多人都在准备怀孕之前购买生育保险,以便怀孕后的生活保障,那么生育保险有哪些福利政策呢?能够享受的产假和补贴金额分别是多少呢?下面就和小编一起来看看吧。一.待遇享受天数1、正常分娩的,除享受国家规定的98天产假外,增加产假30天;难产的,增加15天;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天。2、妊娠不满12周流产的,产假为30天;妊娠满12周不满28周流(引)产的,产假为45天;...
2019-08-21 0 -
在武汉办理独生子女证有什么好处
在武汉办理独生子女证有什么好处,孩子,照顾,生育,产假,夫妻,办理,虽然现在已经开放了二胎,但是许多年轻人还是选择只要一个孩子,因为一个孩子从出生到上学的开销已经让父母有了不小的压力,再来一个简直让人崩溃。谁也不想让自己的孩子输在起跑线上,还不如专注一个孩子培养好。如果你真的决定只要一个孩子,一定要记得办理独生子女证。下面就让我们一起看看办理独生子女证都有什么好处吧!一、证件介绍独生子女证制度是我国实行计划生育政策的一项重要制度,是国家对承诺终身只生育一个子女的...
2019-08-19 0 -
2019年武汉市生育津贴福利规定
2019年武汉市生育津贴福利规定,生育,津贴,产假,武汉市,天产,办理,怀孕生子作为人生的一个重要的阶段,是每一个都要经历的过程。在怀孕期间,我们既可以享受产假的同时,也能获得一定的生育津贴。对于这个情况,小编为大家整理了一些关于生育津贴的相关福利规定,以供大家参考,希望对您的生活有所帮助。一、产假天数(一)正常分娩可享受98天产假,其中产前可以休假15天(二)难产增加产假15天(三)生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天(四)怀孕未满4个月流产的,享受1...
2019-07-18 0 -
武汉产假多少天
武汉产假多少天,产假,女性,生育,天产,陪产,个月,产假和陪产假是现代职工们都依法享受的各项福利待遇,也是很多已婚夫妻非常关注的一件事情。对此不少小伙伴也来询问小编说国家法定规定的产假和陪产假应该是多少天呢,在产假期间大家又可以享受到什么样的合法待遇呢?一、女性产假规定1、女性职工生育享受以供98天产假,可于产前15天开始休假;2、女性职工生育难产,凭有效医疗证明,可增加15天产假;3、生育多胞胎的女性职工,每多生育一个,增加15天产假,以此类推;4、女性职工怀...
2019-07-05 0 -
一般公司有多少天年假
一般公司有多少天年假,工资,假期,安排,产假,期间,跨年度,年假、产假和婚假一样是职工享受的权利,休完婚假和产假之后,还能休年假吗?如果一年内没有休年假,工资怎么算,相信你都想知道,下面就来为您解答。一、十年以上年假有几天职工年休假是根据累计工作已满年限确定的,不管职工是否在同一用人单位工作期间,应该按照规定视为同工作期间,应累计为工作时间。具体假期标准:1、满1年以上10年以下,年休假5天;2、满10年以上20年以下,年休假10天;3、满20年以上,年休假15...
2019-06-13 0 -
湖北省产假规定2019
湖北省产假规定2019,产假,生育,天产,陪产,津贴,男性,享受产假是我们每一个人的权利,我们在享受产假的同时还会获得生育津贴,所以如果你的公司按照规定来办事,那就是不合理的行为。在这之前,我们应该梳理清楚自己应得的权益是什么?比如产假规定多少天,陪产假又是多少天?产假期间工资怎么算等等。只有自己清楚了湖北省产假规定和政策,才不会被别人欺骗。一、湖北省产假规定2019产假分为女性产假和男性陪产假,不管是他们中的哪一个,想要享受产假的前提就是符合国家和省计划生育政...
2019-05-13 0 -
武汉产假
武汉产假,生育,产假,津贴,护理,女性,武汉,武汉生育一胎、二胎都有产假吗?答案是否。只有一胎才有假期,如果一胎是晚育还可以增加至128天,那么男性和女性产假和陪产假是如何规定的呢?下面我们就来具体了解一下。一、女性产假规定武汉市目前正常产假是98天,晚育是增加30天。特殊的情况有多胞胎、妊娠后流产或引产,难产会在98天的基础上增加15天;妊娠不满12周流产的共30天,满12周未满28周流产/引产的45天,在28周以上引产的98天。生育津贴计算:生育津贴=生育津...
2019-05-07 0 -
武汉产假
武汉产假,生育,产假,计划生育,顺产,住院,三级医院,在武汉住院使用社保卡可以报销70%,因此我们不要小看了它,除了住院报销之外,女性生产期间不管是顺产、流产、护理假假期都不相同,不同的情况下,可以增加的假期天数是多少,下面我们来看看如何办理和报销吧。一、产假天数顺产:产假128天难产:产假143天,是在顺产的基础上增加了15天多胞胎:每多生育一个婴儿增加15天产假流产:不满12周流产:产假30天;12周-28周流产:产假45天;28周以上引产,产假98天护理假...
2019-05-07 0