补发上年度工资怎么计算个税

工资作为一个劳动者的薪水，也是一个人工作辛苦的劳作奖励，关于补发上年度工资或者以前工资的计算个税的问题，不少各地居民都有咨询这类问题，如何计算个税？关于这点，许多居民都还不清楚呢，下面为大家带来详细的解答：希望对大家有所帮助。

对于补发上年工资(个税新税制以前，包括补发以前月份的工资)，应当如何计算个人所得税?

1、补发的工资，若是劳动仲裁或法院判决而补发的工资，需更正之前税款所属期的申报。

2、如果不属于所说的情况，则发放工资的当月是税款所属期，次月申报期内申报。

所以，工资个税问题，跟几月份的工资关系不大，啥时候发放才是重点。也就是，不管工资会计上做在哪个月，在实际发放时计入当月工资薪金征收个人所得税。

补发上年度工资如何计算个税?

问：7月份补发了我19年半年的工资，在计算个税时补发的工资应该计算进去么?计算进去则导致我的个税偏高

答复机构：省税务局 2020-07-09

您好!您提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息回复如下：

根据《个人所得税改革常见问题汇总(一)》规定：

40.进行个人所得税申报时如何区分工资所属期、工资发放期、税款所属期和税款申报期?

个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期，与工资所属期无关。

补发工资申报个税流程

首先个人所得税通常是按照发放日来计算的，不论你是几月份的工资，需要统一在发放日来计算个人所得税基数。也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额。如果想要补税处理的话如下。个税逾期申报请填写“个人所得税明细补、退税申报表”，到主管地税机关的办税服务厅办理，其他资料具体请与主管税务机关办税服务厅联系确认。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定“纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金”。