宁波高层次人才住房公积金贷款法律依据是什么

城市的发展离不开各个阶层的人才，人才的推动可以让城市更快发展，对于那些高层次的人才来说，想要办理住房公积金贷款的话，就需要去按照高层次人才公积金贷款的法律依据去办理，很多宁波市的公民都想了解一下相关法律，下面华律网小编带大家了解。

一、宁波高层次人才住房公积金贷款法律依据是什么

市委办发〔2019〕92号-《中共舟山市委办公室舟山市人民政府办公室关于印发《高水平建设人才强市的若干政策》的通知》

在我市工作(行政机关单位、参照公务员管理事业单位除外)，原则上与用人单位签订5年(含)以上劳动合同(与用人单位签订3年劳动合同的，须作出在绍工作5年以上的书面承诺)，每年在绍工作时间不少于9个月，在我市未享受过住房优惠政策或房改政策的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及2016年6月18日之后新引进的高级人才(具体为《舟山市高层次人才分类目录》中所列五类人才)，在绍购买首套商品房的，在按规定支付完首付后，所余房款可全额享受住房公积金贷款政策。

二、宁波高层次人才住房公积金贷款办理条件

在舟山市工作(行政机关单位、参照公务员管理事业单位除外)，原则上与用人单位签订5年(含)以上劳动合同(与用人单位签订3年劳动合同的，须作出在绍工作5年以上的书面承诺)，每年在绍工作时间不少于9个月，在舟山市未享受过住房优惠政策或房改政策的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及2016年6月18日之后新引进的高级人才(具体为《舟山市高层次人才分类目录》中所列五类人才)，购买首套商品房的，在按规定支付完首付后，所余房款可全额享受住房公积金贷款政策。

三、宁波高层次人才住房公积金贷款需要什么资料

1.《舟山市高层次人才住房公积金贷款申请表》

2.已申领的人才购房房票凭证或能证明人才类别的有关证和劳动合同

3.正式购房合同

4.《舟山市住房公积金贷款业务实施细则》明确需要提供的相关资料

5.新引进的高级人才需核查社保缴费记录(人社部门从系查询)

在宁波市那些高层次的人才，如果想要使用住房公积金来贷款的话，那么必须与用人单位签订5年以上的劳动合同，而且每年在宁波工作的时间不可以少于9个月，没有享受过住房优惠政策的公民才可以申请该业务，有其他问题欢迎咨询华律网。