• 

  企业文化怎么建设和管理

  企业文化怎么建设和管理,管理公司,企业文化,永嘉县,纲领,企业文化建设,企业文化建设和管理是一个过程，不只是起草一个纲领、体系就完成了使命，纲领、体系只意味企业文化建设和管理的一个开端，企业文化建设和管理涉及以下几个方面：（一）文化调研2006年，某集团企业文化项目正式启动，我们咨询团队进驻某集团，开始了为期１５天的调研活动。我们派出了经验丰富的咨询团队，采用国际、国内成熟的文化定位模型及我们专有的文化测量工具和方法，通过个人访...

  2012-06-04 494

  住房
• 

  苏州金辰变形缝良好的企业文化

  苏州金辰变形缝良好的企业文化,公司,客户,装置,苏州,企业文化,重视客户关系——客户是我们的生存之本，良好的客户关系是我们成功的基石。重视合作伙伴关系——合作双赢，互惠互利，相互理解和尊重。重视员工的发展与激励——通过各种渠道的反培训和激励机制使员工与企业共同成长。创新是精髓、是动力——只有创新，员工才能及时更新理念，主动适应市场，发挥无穷的创造力，只有创新，企业才能勇于探索，完善管理机制和运行模式，迅速提升竞争力重信是根本，是境界。——只...

  2012-05-31 222

  住房
• 

  迪蒙德企业文化

  迪蒙德企业文化,滁州市,公司,企业,企业文化,蒙德,企业宗旨： 打造钻石品质铺设新生活 企业价值观： 以人为本，创新发展 在构建和谐企业实践中，我们始终坚持以人为本，突出人的重要作用，努力做到尊重人、关心人、为了人、实现人的全面发展；始终坚持把消费者的利益作为工作的根本，时时为客户着想，处处为客户服务；始终坚持依法治企，德法并重，不断强化构建和谐企业理念，形成有效的构建和谐企业的保障机制，努力促进企业的和谐稳定发展。 经营理...

  2012-03-01 409

  住房
• 

  浦光电缆企业文化

  浦光电缆企业文化,公司,有限公司,企业文化,电缆,广东,广东浦光电线电缆有限公司企业文化1. 核心理念：人和为本！和以致胜！浦光崇尚以和为贵的合作精神，以“以人为本，以和为贵，和以致胜！”融合现代化的创新理念、规范化的营销管理团队、专业化的操作模式、人性化企业内涵方能在激烈的市场上飞速发展，驰骋天下，不断进取，屡创佳绩！“众志成城，成大事！”孤身作战的时代早已过去，新时代更需要的合作、共赢！浦光始终坚持“以和为贵，和以致胜！”的经营...

  2012-02-11 552

  住房